ISO 45001是一個定義職業健康安全管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現預防傷害和疾病、提升職業健康安全績效。

ISO 45001計劃于2018年2月正式發布。您一定對該標準抱有很多疑問，本文將就您關心的ISO 45001話題進行初步梳理。

ISO 45001適用于哪些組織?

所有組織。

無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者**部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。

    ISO45001職業健康安全管理體系作用

    1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南；

    2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的較深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理；

    3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識；

    4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制；

    5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

    6.改善作業條件，提高勞動者身心健康和安全衛生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益；

    7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業凝聚力和發展動力；

    8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康；

    9.把ISO45001和、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚